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工作地點(diǎn)

分公司總經(jīng)理

濰坊 | 管理類 | 2024-02-21 | 1

職位描述

負(fù)責(zé)分子公司日常管理、內(nèi)外部資源協(xié)調(diào)、部門政策制定及實(shí)施

任職要求

專科及以上學(xué)歷,有同層級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上;同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)資源優(yōu)先。

發(fā)送簡(jiǎn)歷至郵箱(請(qǐng)備注要面試的崗位):zchr@sdllzc.com

項(xiàng)目經(jīng)理

青島 | 管理類 | 2024-02-21 | 2

職位描述

負(fù)責(zé)企業(yè)服務(wù)及關(guān)系維護(hù),企業(yè)用工面試組織及人員安置,以及用工過(guò)程中的所有問(wèn)題處理協(xié)調(diào)。

任職要求

??萍耙陨?,有2年以上的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

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招聘專員

濟(jì)南 | 招聘類 | 2024-02-21 | 10

職位描述

梳理客戶招聘計(jì)劃、熟背招聘要求、發(fā)布招聘崗位、邀約面試、候選人跟進(jìn)等

任職要求

男女不限、中專以上學(xué)歷即可,要求至少有1年招聘工作崗位經(jīng)驗(yàn),普通話流暢,能適應(yīng)短期出差,有駕照優(yōu)先。有良好的溝通能力、能熟練操作辦公軟件。

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招聘專員

青島 | 招聘類 | 2024-02-21 | 10

職位描述

梳理客戶招聘計(jì)劃、熟背招聘要求、發(fā)布招聘崗位、邀約面試、候選人跟進(jìn)等

任職要求

男女不限、中專以上學(xué)歷即可,要求至少有1年招聘工作崗位經(jīng)驗(yàn),普通話流暢,能適應(yīng)短期出差,有駕照優(yōu)先。有良好的溝通能力、能熟練操作辦公軟件。

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招聘總監(jiān)

青島 | 管理類 | 2024-02-21 | 1

職位描述

統(tǒng)籌招聘計(jì)劃,擬定招聘目標(biāo)并合理分配完成年度總?cè)蝿?wù)、統(tǒng)籌招聘團(tuán)隊(duì)管理等等

任職要求

本科及以上,5年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或8年以上銷售總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn)

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獵聘專員

青島 | 招聘類 | 2024-02-21 | 4

職位描述

根據(jù)合作公司的崗位招聘需求,選擇招聘渠道,發(fā)布及更新招聘信息;完成簡(jiǎn)歷的收集和初步篩選工作;負(fù)責(zé)聯(lián)系候選人,完成面試入職跟蹤;

任職要求

??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或人力資源相關(guān)專業(yè),有相關(guān)招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員

青島 | 法務(wù)類 | 2024-02-21 | 2

職位描述

負(fù)責(zé)客戶保險(xiǎn)增減,勞動(dòng)關(guān)系管理,客戶員工爭(zhēng)議調(diào)解,工傷申報(bào)備案、材料跟蹤、工傷理賠等相關(guān)工作

任職要求

??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或人力資源相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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商務(wù)專員

平度 | 商務(wù)類 | 2024-02-21 | 10

職位描述

通過(guò)各種營(yíng)銷途徑拓展企業(yè)客戶;為客戶定制人力資源解決方案;完成月度、季度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo);

任職要求

??萍耙陨?,有1年以上銷售崗工作經(jīng)驗(yàn)

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商務(wù)專員

濰坊 | 商務(wù)類 | 2024-02-21 | 10

職位描述

通過(guò)各種營(yíng)銷途徑拓展企業(yè)客戶;為客戶定制人力資源解決方案;完成月度、季度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo);

任職要求

??萍耙陨希?年以上銷售崗工作經(jīng)驗(yàn)

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商務(wù)專員

濟(jì)南 | 商務(wù)類 | 2024-02-21 | 10

職位描述

通過(guò)各種營(yíng)銷途徑拓展企業(yè)客戶;為客戶定制人力資源解決方案;完成月度、季度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo);

任職要求

專科及以上,有1年以上銷售崗工作經(jīng)驗(yàn)

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商務(wù)專員

上海 | 商務(wù)類 | 2024-02-21 | 10

職位描述

通過(guò)各種營(yíng)銷途徑拓展企業(yè)客戶;為客戶定制人力資源解決方案;完成月度、季度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo);

任職要求

??萍耙陨?,有1年以上銷售崗工作經(jīng)驗(yàn)

發(fā)送簡(jiǎn)歷至郵箱(請(qǐng)備注要面試的崗位):zchr@sdllzc.com

商務(wù)專員

青島 | 商務(wù)類 | 2024-02-21 | 10

職位描述

通過(guò)各種營(yíng)銷途徑拓展企業(yè)客戶;為客戶定制人力資源解決方案;完成月度、季度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo);

任職要求

??萍耙陨?,有1年以上銷售崗工作經(jīng)驗(yàn)

發(fā)送簡(jiǎn)歷至郵箱(請(qǐng)備注要面試的崗位):zchr@sdllzc.com

商務(wù)經(jīng)理

平度 | 商務(wù)類 | 2024-02-21 | 6

職位描述

負(fù)責(zé)本小組業(yè)績(jī)總指標(biāo)分解及達(dá)成,做好內(nèi)部人員分配于管理,帶訓(xùn)新員工,助力老員工

任職要求

??萍耙陨希?年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

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商務(wù)經(jīng)理

濰坊 | 商務(wù)類 | 2024-02-21 | 6

職位描述

負(fù)責(zé)本小組業(yè)績(jī)總指標(biāo)分解及達(dá)成,做好內(nèi)部人員分配于管理,帶訓(xùn)新員工,助力老員工

任職要求

??萍耙陨?,有2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

發(fā)送簡(jiǎn)歷至郵箱(請(qǐng)備注要面試的崗位):zchr@sdllzc.com

商務(wù)經(jīng)理

濟(jì)南 | 商務(wù)類 | 2024-02-21 | 6

職位描述

負(fù)責(zé)本小組業(yè)績(jī)總指標(biāo)分解及達(dá)成,做好內(nèi)部人員分配于管理,帶訓(xùn)新員工,助力老員工

任職要求

??萍耙陨?,有2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

發(fā)送簡(jiǎn)歷至郵箱(請(qǐng)備注要面試的崗位):zchr@sdllzc.com

商務(wù)經(jīng)理

上海 | 商務(wù)類 | 2024-02-21 | 6

職位描述

負(fù)責(zé)本小組業(yè)績(jī)總指標(biāo)分解及達(dá)成,做好內(nèi)部人員分配于管理,帶訓(xùn)新員工,助力老員工

任職要求

專科及以上,有2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

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董事長(zhǎng)助理

青島 | 管理類 | 2024-02-21 | 1

職位描述

負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日程安排、對(duì)接各部門工作承上啟下、協(xié)助董事長(zhǎng)做好公司經(jīng)營(yíng)管理;

任職要求

有2年以上總經(jīng)理級(jí)以上助理經(jīng)驗(yàn);文字功底強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)。

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區(qū)域開(kāi)發(fā)副總

青島 | 管理類 | 2024-02-21 | 1

職位描述

負(fù)責(zé)拓展合作渠道、挖掘、創(chuàng)新合作點(diǎn),分析市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),完成公司年度目標(biāo)。

任職要求

本科及以上,3年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或8年以上銷售總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn)

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事業(yè)/招聘合伙人

山東 | 招聘類 | 2024-02-21 | 10

職位描述

1、根據(jù)集團(tuán)的業(yè)務(wù)方向及平臺(tái)經(jīng)營(yíng)模式,發(fā)揮自有資源與平臺(tái)進(jìn)行有效鏈接,開(kāi)展開(kāi)發(fā)客戶、引進(jìn)資源等;

2、定期參加集團(tuán)合伙人培訓(xùn)及活動(dòng),同步各業(yè)務(wù)信息和文宣對(duì)外一致;

任職要求

1、了解人力資源行業(yè);

2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和精準(zhǔn)的客戶分析能力;

3、具備多方資源嫁接能力,具備優(yōu)良協(xié)調(diào)、溝通、公共能力;

4、有一定資源及充裕的時(shí)間;

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招聘經(jīng)理

青島 | 招聘類 | 2024-02-21 | 2

職位描述

1、根據(jù)部門資源交付目標(biāo)和管理需求,負(fù)責(zé)崗位應(yīng)完成的招聘和資源開(kāi)發(fā)工作,確保達(dá)成各階段的目標(biāo);

2、根據(jù)公司合作企業(yè)用工需求,及時(shí)發(fā)布招聘信息并有效聯(lián)絡(luò)溝通候選人,創(chuàng)新自媒體、短視頻、直播等招聘渠道,并將信息及時(shí)錄入數(shù)據(jù)庫(kù);

3、熟練掌握用工單位的招聘信息,加強(qiáng)與會(huì)員之間的溝通,保持上崗后的關(guān)注和穩(wěn)崗;

任職要求

1、大專以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)者優(yōu)先;

2、1年以上招聘經(jīng)驗(yàn),熟練使用常用招聘軟件;

3、對(duì)工作有較高的熱情,富有開(kāi)拓精神、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

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商務(wù)經(jīng)理

青島 | 商務(wù)類 | 2024-02-21 | 6

職位描述

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)及客戶畫(huà)像,開(kāi)發(fā)挖掘客戶意向及洽談達(dá)成合作,確保業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成;

2、做好客戶開(kāi)發(fā)系統(tǒng)應(yīng)用,完善客戶信息跟進(jìn)記錄等,做好客戶資源的積累和維護(hù);

3、維護(hù)新老客戶關(guān)系,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),了解競(jìng)品信息,加強(qiáng)自身專業(yè)性和知識(shí)技能。

任職要求

1、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷。

2、熟悉國(guó)家相關(guān)人事法規(guī)政策,做過(guò)人力資源行業(yè),對(duì)市場(chǎng)有一定判斷能力,談判能力強(qiáng)具備良好的應(yīng)變能力。

3、駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富,能適應(yīng)短期出差。

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分公司總經(jīng)理

濟(jì)南 | 管理類 | 2024-02-21 | 1

職位描述

1、根據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)所轄分子公司相應(yīng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及經(jīng)目標(biāo)的分解實(shí)施及達(dá)成;

2、負(fù)責(zé)所轄分子公司的團(tuán)隊(duì)搭建及人才培養(yǎng);

3、負(fù)責(zé)資源渠道鏈接以及大客戶的挖掘開(kāi)發(fā),項(xiàng)目實(shí)施交付及客戶維護(hù);

任職要求

1、大專及以上學(xué)歷,八年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一定資源渠道,有大客戶運(yùn)營(yíng)交付經(jīng)驗(yàn);

2、有三年以上人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或三年以上甲方人力資源總監(jiān)以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具備優(yōu)秀的規(guī)劃統(tǒng)籌能力、領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御能力、溝通協(xié)調(diào)能力、 策略管理能力以及組織協(xié)調(diào)能力等。

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實(shí)習(xí)生

青島 | 實(shí)習(xí)生 | 2023-10-25 | 2

職位描述

校園招聘實(shí)習(xí)生

任職要求

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